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Provincia, personale in esubero: richiesto il prepensionamento per 39 dipendenti

Scritto da il 17 marzo 2015 alle 19:09 e archiviato sotto la voce Politica, Testata. Qualsiasi risposta puo´ essere seguita tramite RSS 2.0. Puoi rispondere o tracciare questa voce

La Provincia di Benevento ha formalmente dichiarato il ruolo soprannumerario del personale dipendente a tempo indeterminato.

Lo ha stabilito il Presidente della Provincia di Benevento Claudio Ricci con una delibera assunta in data odierna.

Il numero dei dipendenti in esubero per i quali viene richiesto il pre-pensionamento è pari a 39 unità.

Il provvedimento del Presidente Ricci costituisce l’applicazione della Legge di Stabilità per il 2015 (la n. 190 del 2014) la quale prevede che la spesa per il personale dipendente delle Province venga ridotta del 50% con conseguente riduzione, nella stessa misura, della dotazione organica.

La delibera del Presidente Ricci viene ora trasmessa all’Osservatorio Regionale per l’attuazione della Legge di riforma delle Province, al Dipartimento della Funzione Pubblica presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri, nonché all’Inps per l’avvio dell’istruttoria sulla documentazione dei trattamenti pensionistici agli aventi diritto.

La rilevazione del personale in esubero è stata compiuta, come dispone la legge e le norme attuative, alla data dell’8 aprile 2014, quando cioè fu approvata la legge n. 56 del 2014 di riforma delle Province.

All’8 aprile dello scorso anno la spesa corrente per il personale della Provincia di Benevento era pari a € 9.838.865,56; quindi la decurtazione del 50%, disposta dalla legge di Stabilità per il 2015, è pari a € 4.919.432,78.

Dall’8 aprile 2014 ad oggi hanno però cessato dal servizio (cioè sono andati in pensione o non hanno avuto il rinnovo del contratto)  13 dipendenti che costavano € 677.793,54.

La delibera del Presidente Ricci inoltre prende atto che verranno collocati a riposo entro il 31 dicembre 2016 altri 8 dipendenti il cui costo è pari ad € 329.600,78.

A fronte di tale situazione, la Provincia di Benevento ha proposto all’Inps di determinare in soprannumero  35 dipendenti storici dell’Ente oltre a 4 dipendenti comandanti dalla Regione Campania, per un totale dunque di 39 unità, il cui costo complessivo è pari € 1.649.266,71 (cioè € 1.479.617,31 + € 169.649,40), che si trovano nelle condizioni di poter essere collocati a riposo.

Verranno, inoltre, dichiarati in soprannumero 33 dipendenti del Centro per l’Impiego e Politiche del Lavoro che hanno un costo pari ad € 1.258.184,41.

Ed ancora sono dichiarati in soprannumero (fatta salva l’approvazione del Disegno di legge recante la riorganizzazione della Pubblica Amministrazione richiamato nell’Accordo tra Stato e Regioni) 8 dipendenti del Corpo di Polizia Provinciale che costituiscono un costo pari a € 385.913,95.

Restano, dunque, secondo la disposizione della delibera del Presidente Ricci, da individuare 28 ulteriori unità tra il personale storico della Provincia con un costo di € 1.082.730,51 da dichiarare in soprannumero, unitamente ad altre 2 unità di personale comandante dalla Regione Campania che ha un costo di € 85.694,70.

La Provincia di Benevento, quindi, con il provvedimento approvato oggi chiede l’attivazione delle procedure per la dichiarazione di pre-pensionamento per 39 unità che si trovano nelle condizioni di poterne godere: a tale proposito è necessario acquisire la certificazione da parte dell’Istituto di Previdenza Sociale al fine della risoluzione del rapporto di lavoro. Qualora l’Istituto non dovesse certificare la idoneità al trattamento pensionistico ai dipendenti in soprannumero si applicheranno le procedure di mobilità previste dalla legge 190 del 2014.

Il provvedimento odierno si riserva l’adozione di tutti gli altri conseguenti atti con i quali verrà posto mano al riassetto definitivo della dotazione organica del personale così come disposto dalla Legge n. 190 del 2014.

 

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